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中华纸浆走上合并路员工反弹

中华纸浆有限公司的一些员工对公司与永丰裕纸业有限公司合并感到恐惧,并质疑具有良好章程的公司被合并和销毁。值得讨论。 “立法委员会”张福兴也要求“行政院”解释必须予以保证。员工权益。

中华浆业有限公司的一些员工指出,虽然企业合并是大势所趋,但不应将具有良好章程的公司合并和淘汰。华智和永丰的自有资金和负债比率很低。清二楚。华智员工反映,两家公司的薪资结构不同。合并后如何进行调整,以及职工的权益,县级工作,退休人员等,应有配套措施。工会常务理事陈昆山强调,确实有很多员工担心自己的未来生活。他将与监事会一起研究适当的措施。

“立委”张立兴昨天向“行政院”提出书面询问,要求经济部和华志纸业最大法人股东务虚会解释其职责,并确保员工和股东的利益。权益应得到维护。他还询问了与总统府有密切联系但没有专业经验的罗生顺。 5月,他被任命为华智的新董事长。结果,他在不到三个月的时间内与永丰屿合并,成为了一家a灭公司。

张福兴指出,华智财务状况良好。自上市以来,它从未增加过现金资本。它仍然有1.56亿现金存款,7.6亿元的担保商业票据和28亿美元的流动资产。一万元,而流动负债只有三亿元。资产与负债之间的差距几乎为零债务。各方认为,于永丰和华纸合并后,于永丰与间接改善财务结构无异。但是,“经济部”和退休协会共持有华智约24%的股份。它是华志纸业最大的法人股东,但没有对此次合并案发表任何意见,甚至私下发行了官方股票。为了支持该支持声明,他认为官方股票代表的职位值得仔细研究。

张福兴强调,华智是全岛最大的纸模生产厂。在文化纸市场上,它一直是永丰裕最大的敌人。两家公司合并后的管理文化冲突、员工权益保护、渠道整合、股价影响等都是棘手的问题。